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劳动人事纠纷

人事关系与劳动关系有何异同？
日期：2022-11-11 点击：349次
范某系某高校事业编制人员，与某高校建立了人事关系而非劳动关系，故其与某高校之间就是否应支付违法终止赔偿金所引发的纠纷，应当优先适用人事争议处理的相关规定。

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