为充分发挥企业在职业教育改革中的作用，以产、教融合机制推动国家优秀中职学校和优质专业的快速建设，形成以就业需求为导向、以技能提升为目标、以人才质量为保障的发展共识，甲乙双方经友好协商，就实现校企“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”合作模式、共建培养“物联网技术应用”专业应用型人才，特签订以下协议。

校企合作的七种模式“企业引入”模式。由学院提供场地及其他各种服务，将企业引入学校，建成校内生产性实训基地，为学生提供生产性实训岗位。通过合作方式，企业得到了学校在厂房、技术及技术工人等方面的支持，降低了生产成本，而学校获得了学生顶岗实习、教师参与技术开发等机会，取得了生产与教学双赢的效果。

教育部职业教育与成人教育司负责人就《职业学校校企合作促进办法》答记者问

产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式，是办好职业教育的关键所在。为深入贯彻落实党的十九大精神，落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求，完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作，教育部会同国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局制定了《职业学校校企合作促进办法》（以下简称《办法》）。现将《办法》印发给你们，请结合本地区、本部门实际情况贯彻落实。

校企合作要走深 政策供给不能少，从逻辑上讲，产教融合、校企合作是职业教育的应有之义。产教融合、校企合作既是我国职业教育的基本办学形式，也应成为我国职业教育的优势所在。然而现实中，产教融合任重道远，校企合作起起伏伏。

著名律师解析高校合作办学办班纠纷在高等教育体制的大环境下，高校办班办学得到了快速发展，这对于有效配置高等教育资源，保障公民接受高等教育的权利有着重要意义。同其他新生事物一样，高校办班办学在发展过程中也产生了一些偏颇，特别是“高等教育产业化”的提出，使某些办班办学偏离了高等教育的宗旨，过多注重经济效益，忽视高等教育的任务，因此，探索高校办班办学的管理机制，规范办班办学行为，依法处理和预防办班办学中的法律纠纷，是高校办学中面临的一个重要课题。