事业单位与实行聘用制的工作人员订立的聘用合同约定的违约金条款是否有效？

事业单位与实行聘用制的工作人员订立的聘用合同约定的违约金条款是否有效？

——郑某诉某大学聘用合同纠纷案

入库编号：2023-16-2-189-001。

裁判要旨：根据国家有关事业单位人事方面的特别规定，事业单位与实行聘用制的工作人员可以在聘用合同中约定违约金条款。

相关法条：《中华人民共和国劳动合同法》第22条、第23条、第25条、第96条。

案例索引：一审：福建省泉州市丰泽区人民法院（2020）闽0503民初10246号民事判决（2020年12月14日）；二审：福建省泉州市中级人民法院（2021）闽05民终3252号民事判决（2021年5月21日）；再审：福建省高级人民法院（2022）闽民再248号民事判决（2022年7月29日）。